Start2surf PC bonus
Un package informatique fiscalement avantageux pour les travailleurs
PC bonus entend aider les travailleurs disposant d’un salaire modeste à acquérir un PC, sans qu’ils ne doivent supporter eux-mêmes le coût de l’achat. A cette fin, leur employeur rembourse un montant pouvant aller jusqu’à 760 euros (TVA comprise), un avantage exempté fiscalement.
Conditions
• Revenus annuels bruts de maximum 29.900 euros (= 21.600 euros indexés pour l’année d’imposition 2010).
• Le travailleur doit au préalable vérifier si son employeur participe à l’action PC Bonus et jusqu’à quel montant il intervient dans le remboursement des frais.
Mode de fonctionnement
1. Le travailleur choisit lui-même son ordinateur (package informatique) et l’achète en nom propre auprès d’un fournisseur de son choix.
2. Le travailleur fournit une copie de la preuve d’achat à son employeur.
Il conserve également l’original, afin de pouvoir éventuellement recourir à la garantie.
3. L’employeur rembourse le montant de l’achat.
4. Tout remboursement jusqu’à 760 euros est exempté fiscalement (TVA comprise = 550 euros indexés pour l’année d’imposition 2010). Comme la somme n’apparaît pas sur la fiche de salaire, elle n’est pas non plus reprise dans la déclaration fiscale.
5. Le remboursement est déductible par l’employeur.
Certains employeurs centralisent l’achat d’ordinateurs dans le cadre de l’action PC Bonus. Dans ce cas, le travailleur achète un ordinateur (package informatique) par l’intermédiaire de son employeur. La preuve d’achat doit cependant être au nom du travailleur.